Onbelaste bonus met het gebruikelijkheidscriterium

Onbelaste bonus met het gebruikelijkheidscriterium

Een belastingvrije eindejaar bonus kan door een werkgever worden gegeven in de 1,2% vrije ruimte. Maar de bonus mag niet meer dan 30% afwijken van wat gebruikelijk is in die branche. Per januari 2016 wordt het gebruikelijkheidscriterium aangescherpt.

Een bonus van niet meer dan € 2.400 per werknemer per jaar wordt goed gekeurd. Ook zonder bewijs of andere onderbouwingen. Want een bonus tot € 2.400 per jaar valt binnen het gebruikelijkheidscriterium.

Hogere bonussen moeten dus gebruikelijk zijn. In overleg met werknemers kan u als werkgever de netto bonus uitruilen tegen een brutoloon. Zo wordt het bruto-netto traject ingekort.