AOW’er recht op minimumloon

AOW’er recht op minimumloon

De wet treedt pas per 1 januari 2016 in werking maar AOW’ers hebben sinds 1 juli 2015 recht op het minimumloon naar aanleiding van de Wet aanpak Schijnconstucties, ook wel WAS.

In het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtige leeftijd ligt op dit moment bij de Eerste Kamer. In dit wetsvoorstel is het recht op een minimumloon voor AOW’ers opgenomen. Hoewel de wet per 1 januari 2016 in werking zou treden is de uitsluiting van AOW’ers per 1 juli 2015 uit de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag geschrapt. Daarmee hebben medewerkers met de AOW-gerechtige leeftijd per 1 juli 2015 recht op het minimumloon.

De Wet aanpak Schijncontucties is voor het voorkomen van verdringing van bepaalde groepen op de arbeidsmarkt. De reden tot schrapping is dat werkgevers voor heen AOW’ers minder dan het minimumloon mochten betalen. Dit kon zorgen tot verdringing van jongere werknemers.