Beconcurreren ex-werkgever is toegestaan

Beconcurreren ex-werkgever is toegestaan

Wanneer geen non-concurrentie- of relatiebeding is overeengekomen, staat het een ex-werknemer vrij om zijn voormalige werkgever te beconcurreren. De vroegere werkgever moet accepteren dat een ex-werknemer relaties van hem benadert. Concurrentie wordt ongeoorloofd als de ex-werknemer met behulp van vertrouwelijke informatie van zijn voormalige werkgever diens duurzame relaties benadert en op die manier stelselmatig en substantieel afbreuk doet aan het bedrijfsdebiet van de voormalige werkgever.

Iemand die na zijn dienstverband twee klanten van zijn vroegere werkgever heeft benaderd om klant bij hem te worden maakte zich niet schuldig aan ongeoorloofde concurrentie. Het benaderen van twee klanten kan niet worden aangemerkt als het stelselmatig benaderen van klanten.